Manque de communication, stress constant, et difficulté à séparer vie pro et perso : ces défis touchent de nombreux couples qui partagent leur quotidien au travail comme à la maison.
Pourquoi
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
Selon l’INSEE, 150 000 entreprises françaises, TPE et PME confondues, sont dirigées par des couples. Une étude de la BPI France révèle que les tensions internes entre associés, qu’ils soient conjoints ou non, figurent parmi les principales causes de fermeture d’entreprises.
Par ailleurs, 30 % des couples entrepreneurs reconnaissent que les conflits influencent la gestion de leur société, et 10 à 15 % des séparations aboutissent à sa dissolution.
Une étude OpinionWay met également en lumière un autre enjeu majeur : les conflits en entreprise coûtent 152 milliards d’euros par an à l’économie française. Deux tiers des collaborateurs y sont confrontés, perdant en moyenne trois heures par semaine à les gérer – soit près de 20 jours de travail par an.
Lorsqu’ils ne sont pas résolus, ces conflits nuisent à la productivité, augmentent l’absentéisme et détériorent le climat de travail, menaçant directement la stabilité de l’entreprise.
Mais au sein des couples dirigeants, la situation est encore plus délicate : l’échec vient rarement d’un mauvais business model, mais bien plus souvent de désaccords entre les deux partenaires. Lorsqu’une relation personnelle se mêle aux enjeux professionnels, les tensions prennent une dimension encore plus complexe.
Donc double enjeu : l’entreprise et le couple.
Les pièges qui menacent les couples entrepreneurs
- Difficulté à déconnecter : Le travail s’invite dans toutes les conversations, empêchant de véritables moments de ressourcement à deux.
- Absence de séparation des rôles : La relation devient trop professionnelle, au détriment de la complicité et de l’intimité.
- Conflits professionnels qui débordent sur le personnel : Les tensions du travail créent un climat stressant à la maison.
- Déséquilibre des responsabilités : L’un des deux se sent submergé ou insuffisamment valorisé, ce qui génère frustration et fatigue.
- Dynamique de compétition : Au lieu de se soutenir, chacun tente d’imposer sa vision, amplifiant les tensions.
- Désalignement des visions et objectifs : Des priorités divergentes entraînent incompréhension et disputes récurrentes.
- Stress financier : L’incertitude économique alimente les tensions et pèse sur le moral du couple.
- Charge mentale excessive : Jongler entre travail et vie personnelle entraîne épuisement émotionnel et éloignement progressif.
DUO 24/7
Notre méthode d'accompagnement pour les couples qui travaillent ensemble
Notre méthode repose sur 3 piliers
Clarifier les rôles et responsabilités
Chacun trouve sa juste place, sans surcharge ni frustration.
Fluidifier la communication
Pour que chaque décision soit prise dans un climat constructif.
Aligner la vision et la stratégie
Un duo qui fonctionne, c’est une entreprise qui avance.
Notre mission ? Préserver la performance de l’entreprise en rééquilibrant la relation du duo qui la pilote.
Avec Duo 24/7, pas de théorie abstraite ni de conseils génériques. Contrairement aux accompagnements interminables et coûteux, notre méthode est conçue pour être rapide et efficace. En 12 semaines seulement, vous appliquez des changements concrets qui transforment votre quotidien, grâce à un plan d’action structuré et des outils directement applicables.
Des outils pragmatiques et immédiatement actionnables
🔹 Techniques de communication pour désamorcer les conflits.
🔹 Stratégies pour délimiter clairement le pro et le perso.
🔹 Exercices pour raviver la complicité et le plaisir d’être ensemble.
🔹 Outils concrets pour prendre des décisions sans tensions.
Et surtout, vous ne serez plus seuls. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé pour éviter que les mêmes erreurs ne se répètent encore et encore.
Des résultats concrets pour les couples entrepreneurs
+20 % de productivité
Jusqu’à 70 % de conflits en moins
Un équilibre pro/perso retrouvé
Une relation plus forte et une entreprise plus stable
Miser sur l’Humain, c’est garantir la pérennité de l’entreprise
Les entreprises qui réussissent ont toutes un point commun :des dirigeants alignés, en phase et capables de faire de leur relation un moteur de réussite plutôt qu’une source de tensions.
C’est exactement ce que nous faisons avec Duo 24/7 : transformer les tensions en opportunités et faire du duo dirigeant un véritable levier de croissance.
Parce qu’un duo solide, c’est une entreprise qui prospère.
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
Nous avons conçu Duo 24/7 en nous appuyant sur des outils concrets et des méthodes éprouvées, alliant coaching stratégique et accompagnement émotionnel.
Mais surtout, nous connaissons ces défis, car nous les vivons aussi. En tant que couple qui travaille ensemble, nous comprenons à quel point il est complexe de concilier performance professionnelle et harmonie personnelle, sans que l’un empiète sur l’autre.
Grâce à une approche qui combine libération émotionnelle, hypnose, EFT et kinésiologie, nous aidons les couples entrepreneurs à dépasser leurs blocages et à instaurer une dynamique de collaboration plus fluide et harmonieuse.
Sandra et Philippe
Nous vous recevons en présentiel à Lacroix Falgarde (31) ou en distanciel.
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